Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Para este nuevo ciclo el Sindicato Estatal de Personal Académico de la Universidad Veracruzana solicitó a las autoridades de la máxima casa de estudios que el Protocolo contra la Violencia de Género se difunda entre los estudiantes de nuevo ingreso, ya que se ha detectado a jóvenes que ocupan tendederos o señalamiento por acoso sexual contra docentes cuando se corre el riesgo de reprobar alguna experiencia educativa.

El secretario regional, Juan Roberto Mateos Crespo, dijo en entrevista que son aislados los casos de señalamientos contra docentes de UV, dos ocurrieron en la facultad de Ingeniería y fueron resueltos comprobando que no había argumentos, evidencias suficientes, ni la formalización de denuncia en otras instancias por supuestas víctimas. “Tuvimos dos, en Ingeniería, y salió en la nota roja de la prensa donde señalaban acoso sexual, pluralizando, pero sin haber ratificación de la estudiante y no hubo problema de ningún tipo”.

Sin embargo, en este 2023 se registró un caso insólito e histórico para la UV con la denuncia de una joven contra su docente con quien cursó la experiencia educativa de inglés, dentro de la carga académica en su licenciatura de Psicología. El Fesapauv estuvo presente en la primera audiencia que se realizó sin haber sido atendido el caso por las unidades de género regional y autoridades educativas determinaron llevar una audiencia que se realizó por más de 18 horas, lo que nunca había ocurrido en esta institución, cuya determinación fue restricción de contrato para el docente sin tomar en cuenta su antigüedad y su desempeño, y ya se solicitó la revisión ante la Defensoría de los Derechos Académicos.

Si bien se cuenta con un Protocolo contra la Violencia de Género, Mateos Crespo dijo que esta información debería difundirse entre los estudiantes, principalmente de nuevo ingreso, ya que también se han identificado los casos de supuestas víctimas que vía anónima usan redes sociales para señalar a docentes, o bien participando en los tendederos contra acosadores y se ocupan para desacreditar académicos, sin tener denuncias formales en las unidades de género o en la Fiscalía General del Estado.

“Antes de presentarse el protocolo, nosotros ya habíamos capacitado a nuestro personal y por eso pedimos que este procedimiento se haga adecuadamente y no se mediatice, ya que se presenta a finales de semestre, cuando se entregan calificaciones y empiezan a acusar. Estamos tomando todas las medidas en esto y le dijimos a la autoridad que se difunda el protocolo de la no violencia, aunque hay unidad de género hace falta más comunicación. Los jóvenes ocupan redes sociales denunciando anónimamente o bien señalan que la autoridad no les hace caso y ahora que ingresaron 2 mil 100 es fundamental que se difundan sus derechos y también sus obligaciones como parte de la comunidad universitaria”.

Mencionó que el personal académico de la facultad de Derecho en Sistema de Enseñanza Abierta enfrentó a un grupo de alumnos que instalaron tendederos acusando anónimamente a sus profesores por violación sexual, lo cual repercutió en daño moral tanto para el profesionista como para su familia. Se llegó al diálogo y se solicitó que antes de realizar estas expresiones públicas tomen conciencia de las consecuencias legales que tendrán por no tener los argumentos y evidencias para acusar a una persona.

“Tuvimos un caso en Enseñanza Abierta y se les dijo, por eso retiraron tendederos y no deben acusar anónimamente, porque si acusan de violador uno tiene hijos, nietos, y en qué papel vamos a quedar, porque en redes sociales se difunde y se causa un daño cuando se acusa anónimamente, hoy me extraña que hay alumnos que ya preguntan a otros ¿quién les cae gordo? para ponerlos en tendederos”, refirió.

Por Lidia López

FACD