Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Un aparatoso accidente tuvo lugar en la colonia Chapultepec, justo en el cruce de las calles Nogal y Chopo, donde tres vehículos resultaron con daños materiales luego de que una conductora presuntamente ignorara el semáforo en rojo.

De acuerdo con versiones de testigos, el chofer de un automóvil Honda color blanco, circulaba con luz verde sobre la calle Nogal, cuando fue impactado en su costado derecho por un Volkswagen Pointer color gris. Este último, según los reportes preliminares, no respetó el señalamiento de alto, lo que ocasionó el fuerte choque.

Tras el impacto, el Honda giró y quedó en sentido contrario, rebotando contra una camioneta Jeep Grand Cherokee que se encontraba estacionada, la cual sufrió daños en la pintura y la carrocería. El propietario de la camioneta reclamó a los involucrados para que se le garantice la reparación de los daños.

El Honda quedó con las bolsas de aire activadas y un severo golpe en el lado derecho, mientras que el Pointer terminó con la parte frontal destrozada. Elementos de la Policía Municipal acudieron como primeros respondientes, y posteriormente arribaron agentes de Tránsito del Estado, quienes realizaron las diligencias correspondientes para deslindar responsabilidades.

Las unidades involucradas fueron trasladadas al corralón por grúas solicitadas, y será en las oficinas de Tránsito del Estado donde las aseguradoras y los conductores dialogarán para definir los pagos por los daños registrados.

Este incidente, que afortunadamente no dejó heridos, evidenció la importancia de respetar los señalamientos de tránsito para evitar percances que pueden tener consecuencias graves.

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Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Momentos de angustia se vivieron en el fraccionamiento Los Laureles, cuando una mujer de la tercera edad estuvo a punto de sufrir un infarto en el interior de su departamento.

El incidente ocurrió cuando familiares de la señora notaron que presentaba dificultad para respirar y fuertes dolores en el pecho, lo que parecía ser un preinfarto; los vecinos fueron alertados por los gritos y la desesperación de las personas que se encontraban con la mujer enferma, quienes de inmediato dieron aviso a los cuerpos de emergencia a través del número 911.

En respuesta rápida, un vecino con conocimientos médicos acudió a estabilizar a la mujer mientras llegaban los servicios de emergencia. Minutos más tarde, arribó una ambulancia de la Cruz Roja Mexicana, cuyos paramédicos lograron estabilizarla por completo y procedieron a trasladarla a una clínica para ser evaluada por especialistas.

Afortunadamente, la señora pudo salir de su domicilio por su propio pie y fue acompañada hasta la ambulancia por los paramédicos, en el lugar también se presentaron elementos de la Policía Municipal para tomar conocimiento de los hechos y, posteriormente, escoltar la ambulancia hasta la clínica particular donde se le realizarán estudios más detallados.

Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Las mujeres embarazadas o quienes sean madres solteras no podrán ser despedidas de su trabajo bajo ninguna circunstancia, esto de acuerdo a una iniciativa de ley que se ha presentado en el Congreso de la Unión.

Cabe mencionar que esta medida es favorable para las mujeres que se encuentren en esta situación; por ejemplo, en Poza Rica hay más mujeres que hombres, pero también hay un gran número de hogares donde la cabeza de la familia es una fémina.

A nivel estatal hay un total del 41.96% de hogares con jefa de familia; a nivel nacional 39.65%; mientras que en Poza Rica el índice es más elevado y hay un total de 48.73% hogares con jefas de familia.

Ante esto, se considera que los hogares de Poza Rica, así como los hogares están mayormente representados por la figura femenina debido a que en muchos existe la separación de la pareja, quedando en las madres la responsabilidad del cuidado de los hijos.

Por lo tanto, esta iniciativa de ley, si se llegara a aprobar en el Congreso de la Unión, favorecería a miles de jefas de familia de Poza Rica, aunado a las que están embarazadas y todas tendrán el beneficio, por ejemplo, que tengan cuatro años de estar laborando en su centro de trabajo.

Por Ángel Scagno Castillo

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