Poza Rica de Hidalgo
Empresas, obligadas a contar con sala de lactancia materna
Poza Rica, Ver.- (Vanguardia de Veracruz).- Con la expedición de la Ley para el Fomento, Apoyo y Protección de la Lactancia Materna de Veracruz, toda institución pública o privada de esta entidad está obligada a contar con una sala de lactancia, en la cual se garantice que las trabajadoras que son madres pueden amamantar a sus hijos o extraerse leche en condiciones dignas durante la jornada laboral.
De acuerdo con la fracción IV del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, las madres que se reincorporan a su vida laboral tendrán, durante el periodo de lactancia “dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higiénico que designe la empresa, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con el patrón se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el periodo señalado”, esto durante un máximo de seis meses.
Sin embargo, no en todos los casos se cuenta con un sitio que cumpla con tales condiciones para amamantar a los menores o permitir que las madres se extraigan la leche. En Poza Rica, mujeres que promueven la lactancia materna han reconocido que en la mayoría de los casos sus hijos deben ser alimentados, o bien en el cubículo que tienen asignado al trabajar en oficina, o incluso en los sanitarios cuando las áreas laborales están a la vista de todos.
En casos de que el menor no pueda ser alimentado en el trabajo, los baños también suelen ser los lugares recurrentes para que sus madres se extraigan leche durante el periodo que por ley tienen permitido hacerlo, en los cuales no siempre existen si quiera las condiciones mínimas para el aseo del personal.
A fin de contrarrestar esta situación, este martes en la entidad se oficializó la Ley para el Fomento, Apoyo y Protección de la Lactancia Materna de Veracruz, que en su artículo 11, fracción segunda, establece que: “Son obligaciones de las instituciones públicas y privadas distintas al sector salud, las siguientes (…) Establecer salas de lactancia en los centros de trabajo conforme a las disposiciones del Reglamento de esta ley”.
De acuerdo con la Guía de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para la instalación y funcionamiento de las salas de lactancia, su tamaño puede variar en función del número de trabajadoras y su edad fértil; no obstante, deberán contar con insumos básicos tales como sillas ergonómicas, cómodas y lavables; dispensador de agua potable, jabón líquido, toallas de papel, mesas individuales, bote de basura, fregadero con tarja, pizarrón blanco y plumones; termómetro, refrigerador con congelador independiente para conservar la leche extraída por las madres en la jornada laboral, tomas de corriente, etiquetas para identificar nombre de la madre y fecha de extracción de la leche, bitácora de registro del uso de la sala y, de ser posible, hasta un equipo para la transportación de la leche para que se mantenga fría.
La misma ley en cuestión señala, entre otras cosas, que el acceso de las trabajadoras a dichas salas será gratuito, además de que todo incumplimiento a las disposiciones como la citada, serán sancionadas.
Por Andrea Galicia
Gráfica Ademir Lozano Neri
Poza Rica de Hidalgo
Preinfarto por poco le quita la vida a una mujer de Poza Rica
Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Momentos de angustia se vivieron en el fraccionamiento Los Laureles, cuando una mujer de la tercera edad estuvo a punto de sufrir un infarto en el interior de su departamento.
El incidente ocurrió cuando familiares de la señora notaron que presentaba dificultad para respirar y fuertes dolores en el pecho, lo que parecía ser un preinfarto; los vecinos fueron alertados por los gritos y la desesperación de las personas que se encontraban con la mujer enferma, quienes de inmediato dieron aviso a los cuerpos de emergencia a través del número 911.
En respuesta rápida, un vecino con conocimientos médicos acudió a estabilizar a la mujer mientras llegaban los servicios de emergencia. Minutos más tarde, arribó una ambulancia de la Cruz Roja Mexicana, cuyos paramédicos lograron estabilizarla por completo y procedieron a trasladarla a una clínica para ser evaluada por especialistas.
Afortunadamente, la señora pudo salir de su domicilio por su propio pie y fue acompañada hasta la ambulancia por los paramédicos, en el lugar también se presentaron elementos de la Policía Municipal para tomar conocimiento de los hechos y, posteriormente, escoltar la ambulancia hasta la clínica particular donde se le realizarán estudios más detallados.
Poza Rica de Hidalgo
48.73% de hogares en Poza Rica son sostenidos por mujeres y la ley busca protegerlas
Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Las mujeres embarazadas o quienes sean madres solteras no podrán ser despedidas de su trabajo bajo ninguna circunstancia, esto de acuerdo a una iniciativa de ley que se ha presentado en el Congreso de la Unión.
Cabe mencionar que esta medida es favorable para las mujeres que se encuentren en esta situación; por ejemplo, en Poza Rica hay más mujeres que hombres, pero también hay un gran número de hogares donde la cabeza de la familia es una fémina.
A nivel estatal hay un total del 41.96% de hogares con jefa de familia; a nivel nacional 39.65%; mientras que en Poza Rica el índice es más elevado y hay un total de 48.73% hogares con jefas de familia.
Ante esto, se considera que los hogares de Poza Rica, así como los hogares están mayormente representados por la figura femenina debido a que en muchos existe la separación de la pareja, quedando en las madres la responsabilidad del cuidado de los hijos.
Por lo tanto, esta iniciativa de ley, si se llegara a aprobar en el Congreso de la Unión, favorecería a miles de jefas de familia de Poza Rica, aunado a las que están embarazadas y todas tendrán el beneficio, por ejemplo, que tengan cuatro años de estar laborando en su centro de trabajo.
Por Ángel Scagno Castillo
DAD
Poza Rica de Hidalgo
Usuarios esperan que este fin de año mejore el servicio de taxi, en Poza Rica
Poza Rica, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Los taxistas de Poza Rica y la zona conurbada esperan un repunte en la demanda de servicios durante la temporada decembrina.
En contraparte, usuarios han manifestado que esperan que los ruleteros se den abasto, pues en días festivos y de lluvias batallan mucho para que los taxis den servicio eficiente, pues muchos prefieren dar servicio particular y se olvidan de la ruta, además que otros ya después de las 8 de la noche no quieren ir hacia las colonias.
Este sector, que genera más de 2 millones de pesos diarios, se prepara para atender el aumento de usuarios que se registra cada año en las festividades de fin de año.
En la región circulan más de 4 mil taxis diariamente, lo que convierte a este medio de transporte en uno de los principales para la movilidad de los ciudadanos.
Sin embargo, los conductores deben cubrir una cuota diaria de entre 300 y 400 pesos por turno, lo que representa un reto económico para muchos trabajadores del volante.
En tanto que los ciudadanos han expresado su preocupación también por posibles incrementos en las tarifas durante las fechas festivas.
Piden a los taxistas no abusar de los precios y ofrecer un servicio justo, especialmente en una época en la que muchas familias ajustan su presupuesto para los gastos navideños.
Otra inquietud de los usuarios es la disponibilidad de transporte en horas pico y días clave como Nochebuena y Año Nuevo.
Señalan que en estas fechas suele haber escasez de taxis, lo que genera largas esperas y complicaciones para trasladarse, por lo que piden que se refuercen las unidades disponibles durante estas fechas.
A pesar de los retos, los taxistas confían en que la temporada decembrina traerá beneficios para su economía gracias al incremento en las compras, reuniones familiares y eventos sociales que marcan la época.
Tanto usuarios como conductores coinciden en que es necesario mantener un equilibrio entre la calidad del servicio y las necesidades económicas de ambas partes.
Por Ángel Scagno Castillo
DAD
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