Xalapa

Trabajadores de la UPAV llevarán denuncia laboral y de posible corrupción a la Presidenta Claudia Sheinbaum

Publicado

hace 6 meses .

enero 22, 2026

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Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Docentes y directivos de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) denunciaron que llevan cerca de un año sin recibir sus salarios, situación que ha generado una grave crisis económica y de incertidumbre laboral para miles de familias en el estado.

La comunidad académica anunció que entregará un documento firmado a la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, durante su visita al puerto de Veracruz, en el que exponen la situación institucional, denuncias de presunta corrupción y la urgente solicitud de respaldo laboral.

En el escrito, dirigido a la mandataria federal, los docentes y directivos explican que la UPAV es un modelo educativo con más de 20 años de existencia, inspirado en el pensamiento vasconcelista, cuyo objetivo ha sido llevar educación media superior y superior a zonas marginadas y de difícil acceso en los 212 municipios de Veracruz.

Señalan que, a diferencia de la Universidad Veracruzana, la UPAV no recibe subsidio estatal, pues opera bajo un esquema autónomo y autosustentable, sostenido en gran medida por el trabajo de su comunidad académica, que ha permitido mantener clases y sedes abiertas, incluso sin recibir pago alguno.

De acuerdo con el documento, durante los últimos años la institución fue afectada por graves irregularidades administrativas y financieras, derivadas de decisiones tomadas por anteriores funcionarios, mismas que ya dieron lugar a denuncias formales, detenciones y procesos legales.

Sin embargo, acusan que no se ha fincado responsabilidad a los actores intelectuales de mayor nivel, lo que mantiene un clima de vulnerabilidad e incluso temor a represalias.

Aunque el 12 de enero se emitió un decreto para asegurar recursos financieros para la

operación de la UPAV, los docentes advierten que dicho instrumento no contempla la garantía de derechos laborales, dejando fuera el pago de salarios, la certeza en la permanencia, el reconocimiento de antigüedad y la seguridad integral.

“La situación ha llegado a un punto crítico. Llevamos casi un año impartiendo clases, administrando sedes y atendiendo a miles de estudiantes sin sueldo, con pagos irregulares y sin certeza jurídica”, expusieron.

Entre las principales problemáticas denunciadas se encuentran la falta de pago oportuno, la inexistencia de seguridad laboral, la ausencia de protección para quienes participaron en denuncias de corrupción y la negativa a reconocer años de servicio continuo.

Por ello, solicitan a la Presidenta Claudia Sheinbaum su intervención para garantizar el pago inmediato y transparente de los salarios adeudados, el reconocimiento de la antigüedad laboral, la protección de docentes y directivos, así como el esclarecimiento total de quienes resulten responsables de lo que está pasando en la UPAV.

Los inconformes subrayaron que la UPAV cumple una función social estratégica al atender a sectores históricamente excluidos, pero advirtieron que este proyecto educativo se encuentra en riesgo si quienes lo sostienen continúan trabajando sin salario ni certeza laboral.

Por Paco De Luna

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Denuncian presunto maltråto animal en colonia de Xalapa

Xalapa

3 mil 700 servidores públicos han sido capacitados en 6 meses: CGE

Publicado

hace 12 horas .

julio 21, 2026

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Vanguardia de Veracruz

Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- En lo que va del año, la Contraloría General del Estado (CGE) ha capacitado a más de 3 mil 700 personas servidoras públicas mediante una estrategia integral de formación orientada al desempeño de sus funciones.

A través de la Unidad de Ética y Capacitación, la dependencia ha impartido videoconferencias, cursos en el Campus Virtual y capacitaciones presenciales, lo que ha permitido ampliar el acceso a las actividades formativas.

La oferta académica incluye temas como Ética e Integridad Pública, Desarrollo Administrativo, Código de Ética y Código de Conducta, Inteligencia Emocional, Sistema de Control Interno, Comunicación Asertiva y Manejo de Emociones, entre otros.

La CGE contribuye al desarrollo de conocimientos y habilidades del personal, promueve la cultura de la legalidad y fomenta una gestión pública basada en los principios de honestidad, transparencia, eficiencia y responsabilidad, así como mejorar la atención a la ciudadanía.

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Xalapa

Talento del CECyTEV llegará al escenario del Festival Mundial del Bolero

Publicado

hace 12 horas .

julio 21, 2026

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Vanguardia de Veracruz

Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Tras haber obtenido el primer lugar, Joana Karime Cruz Alonso, estudiante del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz (CECyTEV), plantel 28 Veracruz, formará parte del elenco del XI Festival Mundial del Bolero, que se realizará del 21 al 23 de agosto en la Ciudad de México.

Joana Karime obtuvo el primer lugar del concurso Jóvenes por el Bolero, organizado por la Secretaría de Cultura del gobierno del Estado en el marco del Segundo Festival Internacional del Bolero y Jazz 2026, celebrado del 10 al 12 de julio.

Su interpretación de “Como yo te amé”, del compositor Armando Manzanero, le valió el máximo reconocimiento del certamen. Las y los 12 finalistas se presentaron en el Teatro de la Reforma, del municipio de Veracruz.

Como parte de este reconocimiento, Joana Karime Cruz Alonso participará en el XI Festival Mundial del Bolero, que tendrá como sede el Teatro de la Ciudad Esperanza Iris, en la Ciudad de México, y reunirá a más de 100 artistas provenientes de 12 países.

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Xalapa

Conagua abre primera etapa para regularizar concesiones de agua, en Veracruz

Publicado

hace 12 horas .

julio 21, 2026

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Vanguardia de Veracruz

Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- La Comisión Nacional del Agua (Conagua) puso en marcha la primera etapa del programa de regularización de títulos de concesión y asignación de aguas nacionales, con el objetivo de otorgar certeza jurídica a las personas usuarias y fortalecer el ordenamiento en el uso del recurso hídrico.

La medida deriva de la reforma a la Ley de Aguas Nacionales, cuyo acuerdo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Como parte de esta estrategia, podrán acceder al proceso quienes cuenten con títulos de concesión o asignación cuya vigencia haya concluido entre el 1 de enero de 2009 y el 16 de julio de 2026, siempre que no hayan solicitado la prórroga dentro de los plazos establecidos por la legislación.

El programa contempla títulos destinados a los usos domésticos, público urbano, agrícola, pecuario y acuícola, así como cualquier combinación de estos.

Podrán participar distritos y unidades de riego, ejidos, entidades federativas, municipios y personas físicas con concesiones de hasta un millón de metros cúbicos anuales.

Además, quienes hayan recibido una resolución favorable para obtener un título de concesión o asignación entre el 1 de abril de 2019 y el 16 de julio de 2026, pero cuya inscripción en el Registro Público Nacional del Agua aún no se haya realizado, también podrán solicitar dicho trámite.

La primera etapa del programa inició el 16 de julio de 2026 y permanecerá vigente hasta el 15 de julio de 2027.

Con esta acción, el Gobierno de México busca fortalecer el ordenamiento del régimen de concesiones, garantizar el derecho humano al agua y contribuir a la seguridad y soberanía alimentaria mediante una gestión sustentable y con enfoque de justicia social.

Por Paco De Luna

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