Poza Rica, Ver.- (Vanguardia de Veracruz).- La Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad del estado (STPSP) logró abatir el 25 % del rezago heredado por otras administraciones, lo que representa un avance importante para la justicia laboral de Veracruz.

Gerardo Enrique Susan Muñoz, jefe de los conciliadores de la STPSP, explicó que en la junta local 3 de Poza Rica dieron por concluida la segunda etapa de estas jornadas con las que recorrieron todo el estado.

“Trajimos a disposición ante justiciables de toda la zona la oportunidad de conciliar porque la conciliación es una herramienta legal pacífica para dar justicia a todos los veracruzanos”, dijo.

El funcionario estatal declaró a Vanguardia que, por instrucciones de la secretaria Dorheny Cayetano, se brindan herramientas electrónicas con el fin de poder hacer menos costoso para los usuarios de la junta, porque hay casos particulares de algunas zonas como San Andrés Tuxtla, Pánuco, Tuxpan, e incluso en Poza Rica (aunque en menor porcentaje) que por las distancias o la dificultad no se pueden trasladar a conciliar, por lo tanto se están implementando jornadas de manera virtual a través de una plataforma donde se lleva a cabo una plática de conciliación.

Estas jornadas contemplan asuntos que ya se encuentran radicados dentro de la junta especial número 3, es decir, sólo aquellos que ya tienen un expediente ante un despido injustificado y que forman parte del rezago en la junta.

En este sentido, Susan Muñoz indicó que la intención es dar por terminados los asuntos laborales y, en efecto, abatir el rezago que se heredó de administraciones pasadas, toda vez que con la reforma laboral primero es el Centro de Conciliación Laboral (CECOL) el que conoce de estos asuntos, pues es el primer paso para quienes han sufrido un despido de manera injustificada.

“Lo primero que tienen que hacer es acudir a conciliar, porque siempre hemos apostado a la conciliación por encargo de la secretaria Dorheny Cayetano y la presidenta Yazmín Cepeda, quienes le dan mucha difusión e intentan que la conciliación sea el medio más ágil para la justicia laboral Veracruz”, expuso.

Abaten el 25 % de rezago

Acerca de los logros cumplidos en esta Secretaría, Gerardo Enrique Susan confirmó que ha logrado abatir, con estas jornadas de conciliación en Veracruz, el equivalente a por lo menos el 25 % del rezago, con el que se contaba hasta hace algunos años, cifra con la que prácticamente cerrarán el 2022.

“Es un número importante porque a ese ritmo estaríamos hablando que en 4 años vamos a terminar con el rezago y aparte vamos a garantizar justicia laboral para las y los veracruzanos a través de convenios apegados a la ley”, abundó.

También aclaró que todos los servicios que presta la STPSP son completamente gratuitos y los interesados pueden acudir a las juntas para dar por terminados sus conflictos laborales, por ello, insistió, se envían invitaciones para agotar la conciliación ya sea por vía electrónica o de forma presencial.

Finalmente, hizo un llamado al gremio patronal para que utilicen la conciliación para culminar con los conflictos con sus trabajadores; y aclaró que, si bien es cierto que han tenido buena participación, lo que pretenden es no estancarse y seguir contando con la participación (de patrones) teniendo como apoyo los medios electrónicos que vuelven más amigable dicho procedimiento, toda vez que la gente no tiene que pagar en pasajes y basta con tener una conexión a internet, surtiendo los mismos efectos legales.

POR CLEMENTE HERNÁNDEZ REYES

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