Tuxpan, Ver.- El próximo 27 de octubre se cumple el plazo establecido para los dos emplazamientos a huelga que interpuso el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, uno por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y otro por incumplimiento de la empresa Telmex en el cubrimiento de vacantes. Este conflicto es consecuencia del empecinamiento de los directivos de Telmex, quienes suponen que la única alternativa para resolver la difícil situación económica de la empresa es recortar o eliminar los derechos de los telefonistas.

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Una vez más, el STRM aclara que los salarios y prestaciones no son la causa de los resultados económicos y financieros de Teléfonos de México (Telmex), es en realidad el producto de una regulación inequitativa, así como de las decisiones corporativas asumidas por América Móvil y el Grupo Carso en los últimos años; esta circunstancia se ha agudizado porque ambos corporativos han separado de Telmex las unidades de negocio más rentables durante los últimos años, profundizando así la disminución de sus ingresos.

Trabajadores de Tuxpan que integran el STRM sección 67, encabezados por Miguel de la Garza Osorio se manifestaron la tarde del miércoles, esto al igual que en el país.

A través un comunicado, los trabajadores señalaron que, con esas acciones, se busca limitar el papel de Telmex en el ámbito de las telecomunicaciones y marginar a los telefonistas de las áreas clave en el desarrollo futuro del sector, lo que expresa con toda claridad la política antisindical de América Móvil y el Grupo Carso.

“En ese sentido, es bien sabido que estos consorcios sustentan la competitividad de sus empresas en México y en otros países en la desprotección laboral, razón por la cual en muchas de ellas prevalecen los contratos de protección y los distintos esquemas de tercerización. De hecho, la primera acción relevante de América Móvil cuando adquiere una nueva empresa consiste en reducir derechos para eliminar su pasivo laboral, política que hoy pretende aplicar también en Teléfonos de México y que es la razón de sus reiteradas prácticas antisindicales en varios países, así como de su negativa a firmar los Códigos de Conducta que le ha propuesto la organización internacional sindical UNI Global Unión para efecto de comprometerse a respetar los derechos de los trabajadores.

Debemos destacar que en México se aprobó recientemente una ley laboral que impulsa la contratación colectiva auténtica y la libertad sindical como ejes de un proceso que promueve la revaloración del trabajo, erradicando con esto la tendencia a que la ventaja competitiva de las empresas se base en la precarización del trabajo, situación que ha sido fuertemente criticada por los socios comerciales de México. Es por ello que el STRM afirma que las políticas de América Móvil y el Grupo Carso van en sentido opuesto a lo dispuesto en la Reforma Constitucional en Materia de Justicia Laboral. Al separar los servicios más rentables de Telmex, con la consecuente caída de sus finanzas, América Móvil ratifica su conducta antisindical, ya que intenta en realidad deshacerse del contrato colectivo de trabajo más importante del sector de las telecomunicaciones, utilizando como justificación la comprometida situación financiera que el propio consorcio y el regulador contribuyeron a crear. Esta es la razón por la que, atrincherándose en una postura irreductible, los directivos de la Empresa han desestimado los argumentos que la representación sindical les ha planteado para acreditar que, tanto el pasivo laboral como el presunto desbalance económico se pueden resolver sin demérito de los derechos laborales. SINDICATO DE TELEFONISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA SINDICATO DE INDUSTRIA REGISTRO 2493 2 Al actuar de esta manera, la administración incumple los compromisos que adquirió el Grupo Carso en el marco de la desincorporación de Telmex como empresa paraestatal, los cuales se establecieron en su Título de Concesión y estipulan con toda claridad que los derechos laborales de los telefonistas deben ser respetados.

En este punto, hay que destacar que nuestro contrato colectivo no fue un obstáculo para la expansión y modernización aceleradas de Telmex tras su privatización, proceso que la convirtió en la principal compañía telefónica del mundo en 2001 y que propició el enriquecimiento acelerado de su accionista mayoritario. Asimismo, las políticas de la Empresa vulneran lo dispuesto en el Artículo 18º Transitorio de la Reforma Constitucional en Materia de Telecomunicaciones y Radiodifusión, el cual hace referencia al respeto de los derechos de los trabajadores de este sector.

El 23 de agosto del presente año, en el marco de una reunión convocada por la STPS con la participación del Subsecretario de Trabajo, Alejandro Salafranca, se definió un esquema de negociación entre las partes que la Empresa no ha cumplido, entorpeciendo así las negociaciones a pesar de que en todo momento el Sindicato ha demostrado su disposición al diálogo. Es por todo lo anterior que los telefonistas solicitamos de nueva cuenta la intervención mediadora del Gobierno Federal, a fin de encontrar una solución integral al problema que enfrenta nuestra fuente de trabajo en el marco del respeto de nuestros derechos laborales adquiridos. Hemos reiterado en todo momento la disposición para construir una salida negociada que garantice la vigencia de la principal empresa nacional de telecomunicaciones, un nuevo entorno del sector que permita materializar los derechos humanos laborales de los telefonistas y los derechos de nueva generación de los mexicanos previstos en nuestra Carta Magna, entre los cuales destaca el referente al acceso de todos los mexicanos a las tecnologías de la información y la comunicación”, señala el comunicado.

Durante los últimos 3 años, el Sindicato ha manifestado su voluntad para encontrar una solución definitiva al conflicto mediante el diálogo y la negociación, obteniendo como respuesta los reiterados incumplimientos por parte de los directivos de Telmex y América Móvil, por lo que ha llegado el momento de hacer uso de todos los recursos legales a nuestra disposición para preservar nuestros derechos y la vigencia de nuestra fuente de empleo.

“Nos movilizaremos en todo el país con la convicción de que nuestra mano de obra calificada ha sido la base para construir el sistema de telecomunicaciones en México, el cual ha prestado un servicio invaluable durante la pandemia. Rechazamos todas aquellas políticas que pretenden trasladar los costos de la crisis económica y sanitaria a los trabajadores por medio de la reducción de sus conquistas, considerando que la viabilidad de nuestra fuente de trabajo con pleno respeto de nuestro CCT no sólo es posible, sino que es necesaria para promover la reactivación económica que tanto le urge a nuestra nación”, concluyeron.

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