Poza Rica, Ver.- Fiel a su costumbre, Vicente Guzmán Oliver, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, una vez más engañó a los agremiados, a quienes primero prometió el 37% de aumento salarial; después se desdijo, aduciendo a un “error” y anunció que sólo era el 3.7%. Sin embargo, este fin de semana, tras la firma de acuerdos 2021, sólo se confirmó un aumento salarial de 2.8%, 5 pesos de apoyo a transporte y 35 a canasta básica.

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En la recta final de su periodo como secretario general del sindicato “Eduardo Núñez Marín”, Vicente Guzmán Oliver pretende, a como dé lugar, repetir para beneficiarse él y sus más allegados.

Los empleados municipales han sido claros y han fijado su postura en contra, sobre todo porque su líder ha escalado de una mentira a otra y no cumplió con los compromisos que les hizo al iniciar en el puesto; prueba de ello es que ni siquiera se hizo la entrega de uniformes.

“No puede decir que ese aumento es la gran cosa; es una miseria”, dijo trabajadora del Ayuntamiento, quien recuerda que ni en los tiempos de Fermín Cruz Hidalgo se violentaban tanto los derechos de los empleados, “Es el peor hasta ahora”, sostiene.

Una vez esparcida la noticia de que habrá un aumento de 2.8%, los trabajadores trinaron en contra de su dirigente, porque de no repetir en el sindicato, dejaría bajo buenas condiciones de trabajo a sus allegados; y es que en esta mesa de diálogo se aceptó la recategorización de 48 plazas de trabajadores de distintas áreas; aunque lo peor, dicen, es que otorgarán 4 bases a personas que no cuentan con la antigüedad, pero guardan una estrecha relación con el secretario general.

“No respetaron el escalafón, lo que quiere (Vicente) es irse y dejar a su gente bien acomodada en la otra administración”, agrega la sindicalizada, que aceptó dialogar con este medio.

De esta manera, lo que el sindicato anunció como una mejora a las prestaciones laborales de los empleados, básicamente consiste en aumentos raquíticos, como en el caso de apoyo al transporte, donde logró solamente 5 pesos, que literalmente no alcanza ni para un pasaje en transporte público colectivo; en tanto que para canasta básica les autorizaron solamente 35 pesos.

A pesar de que este convenio considera un incremento salarial del 2.8 por ciento, retroactivo del 1 de enero al 30 de junio del presente año, para empleados de base activos, jubilados y eventuales, así como un incremento del 0.9 % sobre el salario del año 2021, eso no fue lo que prometió el secretario general.

En este mismo sentido, pese a que las percepciones no aumentan, se suman más deducciones a los empleados municipales “Por ejemplo, con los de los muertos por COVID ya perdimos la cuenta de cuánto nos han descontado (sic); también con lo de nuestros seguros, que no sabemos ni las condiciones, cláusulas o detalles de la contratación “ Sabemos que nos descuentan un seguro, donde ya pusimos a nuestros beneficiarios, pero no sabemos más; le hemos pedido que cheque, y nada”, denunció una de las inconformes, quien dejó claro que el descontento de los empleados también radica en que Vicente y sus aliados dejaron perder el terreno de 4 mil metros cuadrados (ladrillera) que alguna vez perteneció al sindicato, así como múltiples anomalías que se niega a aclarar, sobre todo que tienen que ver con recursos económicos.

El acuerdo considerado como “un gran logro” por Guzmán Oliver fue firmado también por Santiago Méndez Melchor, secretario del Interior; María Genoveva Ramos Valdez, secretaria de Actas y Acuerdos, así como Zaida Martínez Leynez, secretaría de Previsión Social de dicho sindicato.

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