Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Sí tienes entre 18 y 39 años y estás interesado en ingresar a las filas de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), se está haciendo un llamado a mujeres y hombres con vocación de servicio para integrarse a la Policía Estatal de Veracruz, participando en un riguroso esquema integral de selección, evaluación y formación profesional.

El objetivo es incorporar personal operativo a la institución, con auténtico espíritu de servicio, comprometido con la legalidad, el respeto a los derechos humanos y la protección de la ciudadanía.

Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: ser mexicanas (os) por nacimiento (sin tener otra nacionalidad), tener entre 18 y 39 años de edad, contar con estudios mínimos de nivel medio superior o equivalente, y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones médicas, físicas, psicológicas y de control de confianza.

Asimismo, gozar de buena salud, no contar con antecedentes de consumo de sustancias ilícitas, mantener estabilidad emocional y tener disponibilidad para cursar la formación inicial, así como para cambiar de residencia dentro del territorio estatal, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Quienes sean seleccionados ingresarán al Centro de Estudios e Investigación en Seguridad (CEIS), donde cursarán un programa intensivo de formación académica y entrenamiento físico.

Durante el periodo de formación, las y los cadetes recibirán un apoyo económico mensual y al concluir satisfactoriamente su preparación podrán integrarse al Servicio Profesional de Carrera Policial, con acceso a prestaciones como seguridad social, programas de retiro, apoyos educativos y otros beneficios institucionales, con un salario mensual de 20 mil 460 pesos.

El proceso es completamente gratuito y transparente, por lo que la SSP invita a informarse a través de los canales oficiales, al Centro de Atención Telefónica 800 836 2452 o consultar el portal oficial www.veracruz.gob.mx/seguridad/

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Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- Integrantes del Sindicato Estatal de Empleados del Poder Ejecutivo de Veracruz (Sepev) obtuvieron el compromiso de las autoridades estatales de informar el próximo 10 de junio la fecha en que comenzará el cumplimiento de los laudos laborales obtenidos por trabajadores que han ganado sus respectivos procesos jurídicos.

El acuerdo fue alcanzado durante una reunión de trabajo en la que participaron el subsecretario de Gobierno, José Manuel Pozos Castro; el director general de Política Regional, Adolfo Toss Capistrán; funcionarios de la Secretaría de Infraestructura y Obras Públicas (SIOP), y representantes sindicales encabezados por el secretario general del SEPEV, Acdmer Antonio Galicia Campos.

La mesa de diálogo se realizó después de que trabajadores sindicalizados tomaran las instalaciones de la SIOP la mañana de este lunes 8 de junio para exigir el cumplimiento de resoluciones laborales favorables que, aseguran, continúan pendientes de ejecución.

Galicia Campos indicó que durante las negociaciones se planteó la necesidad de respetar las determinaciones emitidas por los tribunales laborales y garantizar los derechos adquiridos por los trabajadores a través de los procedimientos legales correspondientes.

De acuerdo con el dirigente sindical, las autoridades estatales manifestaron que, por instrucciones de la gobernadora Rocío Nahle García, se dará reconocimiento a los laudos emitidos por las instancias jurisdiccionales.

En el caso específico de la SIOP, señaló que existen 38 trabajadores que esperan la ejecución de dichas resoluciones.

Asimismo, expuso que la demanda también contempla a los familiares de cinco empleados que fallecieron mientras desempeñaban sus funciones y cuyos casos permanecen sin una solución definitiva.

El líder sindical agregó que la situación involucra, además, a más de 200 trabajadores sindicalizados de distintas dependencias estatales, luego de que un Tribunal Federal desechara el pasado 20 de mayo un amparo promovido por autoridades gubernamentales, resolución que, afirmó, obliga al cumplimiento de los fallos laborales sin mayores retrasos.

Finalmente, expresó su confianza en que los acuerdos alcanzados permitan avanzar en la atención de los casos pendientes y se traduzcan en acciones concretas para los trabajadores afectados.

Por Paco De Luna

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Xalapa, Ver. (Vanguardia de Veracruz).- La recuperación ambiental de los ríos y arroyos que integran la cuenca La Antigua fue el eje central de un encuentro regional realizado en Jalcomulco, donde representantes de comunidades, organizaciones civiles, instituciones académicas y dependencias gubernamentales definieron acciones encaminadas a enfrentar el deterioro de los cuerpos de agua.

Durante las jornadas de trabajo efectuadas el 4 y 5 de junio, los participantes coincidieron en la necesidad de impulsar una estrategia coordinada para reducir la contaminación generada por descargas de aguas residuales, una problemática que desde hace años afecta a la región.

El foro fue promovido por los Pueblos Unidos por la Cuenca Antigua por Ríos Libres (Pucarl), organización que ha impulsado diversas iniciativas para exigir atención a la calidad del agua.

En ese contexto, se recordó que diagnósticos recientes han detectado niveles preocupantes de contaminación en numerosos puntos de monitoreo de la cuenca, atribuibles principalmente a la falta de infraestructura y políticas efectivas de saneamiento.

Los asistentes también hicieron referencia al proceso legal promovido en 2025 por habitantes y colectivos ambientales para exigir la intervención de las autoridades.

Como resultado de ese recurso judicial, un juzgado federal emitió medidas cautelares que obligan a municipios, organismos operadores y dependencias federales a coordinar esfuerzos para atender la contaminación de los afluentes.

Alrededor de 85 personas participaron en las actividades, entre funcionarios municipales, investigadores, especialistas en manejo de aguas residuales y representantes de organizaciones comunitarias.

El propósito fue fortalecer la colaboración entre los distintos sectores involucrados y generar herramientas técnicas que permitan diseñar soluciones adaptadas a las condiciones de cada localidad.

Como parte del programa se presentaron experiencias exitosas de gestión hídrica desarrolladas en otras entidades del país, además de alternativas tecnológicas para el tratamiento de aguas residuales y opciones de financiamiento para proyectos de saneamiento.

Asimismo, se realizaron mesas de análisis en las que se evaluaron distintas propuestas para atender las necesidades de los municipios de la cuenca, tomando en cuenta factores como el número de habitantes y la cantidad de aguas residuales que generan.

Entre las instituciones y ayuntamientos participantes estuvieron Coatepec, Xico, Tlaltetela, Cosautlán, Apazapan y Jalcomulco, así como organismos relacionados con el abastecimiento y saneamiento de agua, la Comisión de Agua del Estado de Veracruz y el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua.

Al concluir los trabajos, los participantes reportaron avances en la elaboración de una ruta regional para el saneamiento de la cuenca, además de acuerdos para mantener mecanismos permanentes de coordinación entre autoridades, especialistas y ciudadanía en favor de la recuperación de los ríos de La Antigua.

Por Paco De Luna

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